Jeugdwerker NGK De Levensbron - Ureterp

Als Strategisch Relatiemanager Jongeren onderhoud je warme en duurzame contacten met relevante jongerenplatforms. Je legt proactief verbinding met christelijke jongerennetwerken en inspireert jongerengroepen in kerken om betrokken te raken bij vervolgde christenen. De primaire doelgroep ligt tussen 16 en 27 jaar, met ruimte voor jonge tieners. De functie vraagt een proactieve, verbindende aanpak en een sterk geloof in de missie van Open Doors.

De Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Voorzitter van het classicale college voor de visitatie van de classis Groningen-Drenthe. De functie is in loondienst en betreft circa 0,25 fte (ongeveer 9 uur per week). U levert een bijdrage aan het samenbrengen en begeleiden van de visitatieprocessen binnen de classis. Als voorzitter bent u een sparringpartner voor de classispredikant, de visitatoren en het breed moderamen van de classis. U biedt een luisterend oor en geeft gevraagd en ongevraagd advies. U bent in staat om de visitatoren adequaat te ondersteunen en bij te dragen aan een constructieve samenwerking binnen de kerkelijke context.

Als Jeugdwerker ben jij dé schakel tussen jongeren en de kerkgemeenschap. Je werkt zichtbaar en benaderbaar, bouwt vertrouwen op en helpt jongeren groeien in geloof, levenshouding en onderlinge verbondenheid. Je past de aanpak aan op verschillende leeftijden en werkt samen met vrijwilligers en kerkelijke teams. Je neemt een coördinerende en uitvoerende rol in het jeugdwerk: initiëren, plannen maken, activiteiten organiseren en jongeren begeleiden in het catechesewerk. Je zoekt actief naar samenwerking met scholen en vrijwilligers, geeft mentors en begeleiding en draagt bij aan beleid en visie van de jeugd binnen de gemeente Rouveen-Staphorst. Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling.

Als gedragswetenschapper werk je bij Timon aan de ondersteuning van jonge moeders en hun kinderen. Je geeft richting aan teams, coacht professionals en coördineert zorgtrajecten in samenwerking met ketenpartners en gemeenten. Je draagt bij aan een veilige, kleinschalige woonomgeving en bevordert zelfstandigheid van moeder en kind. Je werkt met jonge moeders tussen de 18 en 40 jaar en rapporteert aan de teammanager. Vereiste is een universitaire master in gedragswetenschappen, met kennis van gedragsproblematiek en crisisinterventies. Naast coaching van het team voer je analyses uit, maak je rapportages en denk je mee over beleidsontwikkeling.