Locatiemanager Noodopvang
Over deze job
Als Locatiemanager Noodopvang ben jij de drijvende kracht achter onze opvanglocaties. Je zorgt voor een veilige, leefbare en menswaardige omgeving voor mensen in acute nood. Je vertaalt beleid naar de praktijk, bewaakt financiën en bouwt aan een netwerk met gemeenten, veiligheidsregio’s en externe partners – allemaal ten gunste van bewoners en teams.Je leidt en begeleidt een divers locatieteam, stimuleert professionele groei en borgt de kwaliteit van de dienstverlening. Je waakt voor veiligheid, rapporteert nauwkeurig en beheert contracten. Je werkt flexibel en schakelt snel bij veranderingen, gedreven door de grondbeginselen en missie van het Rode Kruis en door aandacht voor menselijke waardigheid.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,9% (vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- pensioenregeling
- reiskostenvergoeding
- laptop en mobiele telefoon
- mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Locatie Coördinator Dongen - Vluchtelingenopvang - Werken Voor Het Nederlandse Rode Kruis
Als Locatie Coördinator Dongen werk je op een vluchtelingenopvanglocatie en ben je medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opvang. Je ondersteunt de locatiemanager, begeleidt medewerkers en onderhoudt afstemming met ketenpartners, gemeente en buurtbewoners. De rol vereist HBO-niveau en een coachende, interculturele communicatieve aanpak. Het aanbod omvat een uitzendovereenkomst via Aethon met een nulurencontract, een tijdelijke opdracht tot eind januari 2026 (met kans op verlenging) en salariëring in schaal 9 van de NRK CAO (min. €3.185,79 tot max. €4.252,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur). Verder is er onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en vakantiegeld.
Controller
Ben jij financieel onderlegt en wil je jouw expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Als controller werk je direct onder de bestuurder en in nauwe samenwerking met het managementteam. Jij bent de financiële sparringpartner die beleid vertaalt naar heldere financiële doelstellingen, de planning- en control cyclus bewaakt en actief meedenkt over proces- en systeemverbeteringen. Je werkzaamheden omvatten financiële administratie en jaarwerk, leden- en zorgadministratie, contractbeheer, planning en control, informatisering en gegevensbescherming. Wij bieden een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie, een collegiaal team en een salaris tussen €4.072,- en €6.780,- bij 36 uur per week, plus loopbaanbudget en aanvullende vergoedingen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Bestuursvoorzitter
Stichting Present Rotterdam gelooft dat mensen bereid zijn om zich in te zetten voor de ander en de samenleving. Onze missie is om een brug te slaan tussen ‘mensen die willen geven’ en ‘mensen die daarmee geholpen kunnen worden’. Zo bouwen we aan een beweging waarin zorg voor elkaar vanzelfsprekend is. De voorzitter vervult een centrale en verbindende rol binnen het bestuur. Hij/zij bewaakt de koers en kwaliteit van het bestuur, stimuleert samenwerking en zorgt voor een effectieve vergaderstructuur. De functie vereist toewijding, bestuurlijke ervaring en de bereidheid om onbezoldigd bij te dragen aan de missie.
Total Rewards Coordinator (40 Hours) (Based in Amsterdam)
Total Rewards Coordinator is de rol voor MSF Nederland (HR/Finance), 40 uur per week, gevestigd in Amsterdam. De functie is verantwoordelijk voor het voorstellen, ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen in de totale beloningsstrategie en systemen, met speciale aandacht voor de uitvoering van de International Rewards Review over alle staffinggroepen en landen.