Manager Hogeschool
Over deze job
Word jij enthousiast van leidinggeven, strategisch denken en koers zetten voor sterke HBO-opleidingen? Driestar educatief zoekt een manager hogeschool die samen met twee collega-managers het Hogeschool Managementteam aanstuurt en het beleid vertaalt naar concrete acties, met focus op de Pabo en lerarenopleidingen.Je creëert een professionele werkomgeving, onderhoudt netwerken en vertegenwoordig extern de hogeschool. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, een competitief salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden zoals ABP-pensioen, 13e maand en hybride werken.
- ABP-pensioen
- 13e maand
- OV-businesscard
- museumjaarkaart
- gedeeltelijke vergoeding van sportschoolabonnement
- thuiswerkvergoeding
- hybride werken
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Managementondersteuner (Administratief Medewerker)
De Passie Scholen zoekt een Managementondersteuner (administratief medewerker) voor ongeveer 0,6 fte in Utrecht. Je maakt deel uit van het team OOP (Onderwijs Ondersteunend Personeel) en verzorgt organisatorische ondersteuning, voorbereidende werkzaamheden voor rapportages en beleidsdocumenten, en zorgt voor duidelijke communicatie met collega’s en leerlingen. Je houdt de administratieve processen strak en werkt nauw samen met verschillende afdelingen en betrokkenen.
Relatiebeheerder
GlobalRize zoekt een Relatiebeheerder voor de afdeling Communicatie & Fondsenwerving. Je werkt mee aan het verder uitbouwen van relaties met bedrijven, stichtingen, particulieren en kerkelijke organisaties. Je bent een echte netwerker die gemakkelijk contact legt, zelfstandig werkt, de eigen agenda beheert en doelgericht bijdraagt aan financiële middelen en duurzame samenwerkingen.
Ambulant Begeleider Bemoeizorg
Als Ambulant Begeleider Bemoeizorg bouw je een vertrouwensband op met zorgmijende dak- of thuisloze mensen in Rotterdam. Je verleent passende ondersteuning, brengt in kaart welke zorg nodig is en beweegt mee met het tempo van de cliënt. Je helpt hen stappen te zetten richting stabiliteit en zelfredzaamheid. Je werkt in een hecht team van vier personen binnen Stichting Ontmoeting en werkt nauw samen met team Veldwerk en externe partners. De functie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, salaris volgens cao Sociaal Werk (schaal 8), plus reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en het Individueel Keuzebudget.
Relatiemanager Jongeren
Als Strategisch Relatiemanager Jongeren onderhoud je warme en duurzame contacten met relevante jongerenplatforms. Je legt proactief verbinding met christelijke jongerennetwerken en inspireert jongerengroepen in kerken om betrokken te raken bij vervolgde christenen. De primaire doelgroep ligt tussen 16 en 27 jaar, met ruimte voor jonge tieners. De functie vraagt een proactieve, verbindende aanpak en een sterk geloof in de missie van Open Doors.