Mobiliser

Wij zoeken een ervaren Marketeer Fondsenwerving met hart voor onze missie en verstand van fondsenwerving, nalatenschappen, grote giftgevers en bedrijven. Je beschikt over strategisch inzicht en weet proposities en campagnes te ontwikkelen die impactvol zijn, zowel online als offline, en die relaties met donors versterken en behouden. In deze rol werk je nauw samen met het Zakelijk team en MarCom, vertaal je onze missie naar doelgroepgerichte proposities en content, en onderhoud je relaties met bestaande en potentiële relaties. Je analyseert data, stuurt klantreizen aan en draagt bij aan planning, events en pitches.

Deze vacature betreft een HR Adviseur met hart voor het Evangelie, die 8 tot 24 uur per week beschikbaar is. Het gaat om een vrijwillige functie bij Jobfish Recruitment voor een organisatie die zich inzet voor Gods Koninkrijk in Nederland. Je dient als sparringpartner voor directie en management en adviseert over HR-beleid. Je draagt bij aan professionele HR-processen, duurzame inzetbaarheid en een gezonde, inspirerende werkcultuur. Standplaats is regio Amersfoort. Je krijgt ruimte voor eigen inbreng, flexibiliteit in uren en de kans om met jouw expertise bij te dragen aan de missie en groei van de organisatie, samen met het team.

Als Strategisch Relatiemanager Jongeren onderhoud je warme en duurzame contacten met relevante jongerenplatforms. Je legt proactief verbinding met christelijke jongerennetwerken en inspireert jongerengroepen in kerken om betrokken te raken bij vervolgde christenen. De primaire doelgroep ligt tussen 16 en 27 jaar, met ruimte voor jonge tieners. De functie vraagt een proactieve, verbindende aanpak en een sterk geloof in de missie van Open Doors.

Stichting Present Rotterdam gelooft dat mensen bereid zijn om zich in te zetten voor de ander en de samenleving. Onze missie is om een brug te slaan tussen ‘mensen die willen geven’ en ‘mensen die daarmee geholpen kunnen worden’. Zo bouwen we aan een beweging waarin zorg voor elkaar vanzelfsprekend is. De voorzitter vervult een centrale en verbindende rol binnen het bestuur. Hij/zij bewaakt de koers en kwaliteit van het bestuur, stimuleert samenwerking en zorgt voor een effectieve vergaderstructuur. De functie vereist toewijding, bestuurlijke ervaring en de bereidheid om onbezoldigd bij te dragen aan de missie.