Hiring HR Advisor, Human Resources - Office in Amsterdam
Over deze job
Deze vacature gaat over een HR-adviseur, onderdeel van Human Resources bij MSF OCA, gevestigd in Amsterdam. Als HR-generalist behandel je de hele employee life cycle en geef je advies aan managers om dynamische, hoogwaardige teams op te bouwen. Je werkt aan personeelsplanning, ontwikkeling en verandertrajecten binnen een internationale NGO.De kandidaat heeft een relevante HR-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in HR, bij voorkeur in een NGO. Je beschikt over kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, HR-systemen en stakeholdermanagement, en je communiceert helder en pragmatisch. Het betreft een 12-maandencontract met mogelijkheid tot verlening en voordelen in een internationale werkomgeving.
- 30 days annual leave (full-time)
- 8% holiday allowance
- 100% employer-paid pension contributions
- Commuting allowance
- Discounted office lunches
- Personal development budget and access to internal/external training
- Inclusive workplace with colleagues from around the globe
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Mobile Staffing Specialist
MSF OCA zoekt een Mobile Staffing Specialist voor het HR-team in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor workforce planning en het plaatsen van mobiele medewerkers in country programs, koppelt kandidaten aan openstaande functies en vult staffing gaps aan in samenspraak met HR‑Coördinatoren, partners en andere organisaties. Een geschikte kandidaat heeft een BSc/MSc in menselijke/sociale wetenschappen en minimaal drie jaar ervaring in werving en plaatsing (bij voorkeur bij NGO’s). Vereisten: vloeiend Engels, interculturele vaardigheden en kennis van DEI-principes; Frans of Arabisch is een plus. Wij bieden een eenjarige arbeidsovereenkomst met verleningsoptie, 40 uur per week en een hybride werkomgeving.
Hoofd Cultuur en Verandering
Wij zoeken een ervaren leider op het gebied van cultuur- en verandermanagement die de cultuur en leiderschap binnen MSF OCA (Operational Centre Amsterdam) zal sturen. Als Hoofd Cultuur en Verandering werk je nauw samen met Business Partners, Talent & Learning en People Operations om een positieve, inclusieve en veilige werkomgeving te bevorderen en de missie te ondersteunen. Je ontwikkelt en implementeert een lange termijn cultuur- en verandaplanning, begeleidt change-initiatieven, bewaakt de voortgang en impact en beheert budgetten. Daarnaast leid je teams die zich richten op DEI, medewerkerswelzijn en cultuur, rapporteert als lid van het People & Culture Management Team (PCMT) en zorgt voor heldere, data-gedreven besluitvorming.
Hiring Recruiter, Human Resources - Office in Amsterdam
Bij MSF Nethelands/Operating Centre Amsterdam zoeken we een Recruiter (100%) voor ons Human Resources-team, bij voorkeur gevestigd in Amsterdam. Je leidt het volledige wervingstraject voor ons kantoor en voor landprogramma's, ontwikkelt functiebeschrijvingen, adviseert over wervingskanalen en bouwt een actief netwerk van potentiële kandidaten. Je werkt nauw samen met hiring managers, host kantoor-evenementen en webinars, en bent een ambassadeur voor MSF op het gebied van werving. Je gebruikt LinkedIn, HRIS en HR-standaarden, streeft naar inclusieve werving (DEI) en ondersteunt data-gedreven beslissingen. Het gaat om een 12-maanden contract, 40 uur per week, in Amsterdam, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Total Rewards Coordinator (40 Hours) (Based in Amsterdam)
Total Rewards Coordinator is de rol voor MSF Nederland (HR/Finance), 40 uur per week, gevestigd in Amsterdam. De functie is verantwoordelijk voor het voorstellen, ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen in de totale beloningsstrategie en systemen, met speciale aandacht voor de uitvoering van de International Rewards Review over alle staffinggroepen en landen.