Hiring Fundraising Manager Peer2peer, Communication & Fundraising - Office in Amsterdam
Over deze job
Artsen zonder Grenzen zoekt een strategisch sterke en sociaal vaardige fondsenwerver met ervaring in Peer-to-Peer fondsenwerving en/of community building. Locatie Amsterdam, 32/40 uur. Je ontwikkelt en bouwt aan een nieuw programma en vertaalt succes naar een schaalbaar kanaal, met als doel de inkomsten te verdubbelen richting 2027 en loyaliteit te versterken.Je verantwoordelijkheden omvatten het ontwikkelen van de strategie, het opzetten van campagnes, het aangaan van contact met doelgroepen, en samenwerking met collega’s van Fondsenwerving, Content, Publiekscommunicatie, Events, Relatiemanagement en Digital. Wij bieden een jaarcontract met groeimogelijkheden, premievrij pensioen en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
- Premievrij pensioen
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Persvoorlichter/Mediamanager (36/40 Uur)
Als persvoorlichter/mediamanager speel je een cruciale rol in het verbinden van media, publiek en Artsen zonder Grenzen. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met journalisten en kanalen, pitcht onze boodschappen proactief en vertaalt onze normen en waarden naar actualiteiten in tekst en beeld. Je werkt nauw samen met het management en collega’s. Je werkt in een internationale werkomgeving in Amsterdam met een hybride werkomgeving. De voertaal op de afdeling is Engels, en jouw Nederlands en Engels zijn uitstekend. Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring en een HBO- of WO-opleiding. Het aanbod omvat een jaarcontract met verlenging, een competitief maandsalaris en diverse arbeidsvoorwaarden.
Mobile Staffing Specialist
MSF OCA zoekt een Mobile Staffing Specialist voor het HR-team in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor workforce planning en het plaatsen van mobiele medewerkers in country programs, koppelt kandidaten aan openstaande functies en vult staffing gaps aan in samenspraak met HR‑Coördinatoren, partners en andere organisaties. Een geschikte kandidaat heeft een BSc/MSc in menselijke/sociale wetenschappen en minimaal drie jaar ervaring in werving en plaatsing (bij voorkeur bij NGO’s). Vereisten: vloeiend Engels, interculturele vaardigheden en kennis van DEI-principes; Frans of Arabisch is een plus. Wij bieden een eenjarige arbeidsovereenkomst met verleningsoptie, 40 uur per week en een hybride werkomgeving.
Hiring HR Advisor, Human Resources - Office in Amsterdam
Deze vacature gaat over een HR-adviseur, onderdeel van Human Resources bij MSF OCA, gevestigd in Amsterdam. Als HR-generalist behandel je de hele employee life cycle en geef je advies aan managers om dynamische, hoogwaardige teams op te bouwen. Je werkt aan personeelsplanning, ontwikkeling en verandertrajecten binnen een internationale NGO. De kandidaat heeft een relevante HR-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in HR, bij voorkeur in een NGO. Je beschikt over kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, HR-systemen en stakeholdermanagement, en je communiceert helder en pragmatisch. Het betreft een 12-maandencontract met mogelijkheid tot verlening en voordelen in een internationale werkomgeving.
Hiring Member Amsterdam Emergency Team - Medical Profile (MedCo or MTL/PMR), Emergency Support - Office in Amsterdam
Als lid van het Amsterdamse Emergency Team ben je verantwoordelijk voor het medische profiel (MedCo of MTL/PMR) binnen de Emergency Support-afdeling, met kantoor in Amsterdam. Je definieert en bewaakt de medische inhoud van de MSF-medische strategie, vertaalt geïdentificeerde gezondheidsbehoeften naar medische doelstellingen en begrotingen, en levert een bijdrage aan de operationele medische planning. Daarnaast werk je samen met HR en medische teams om de behoefte aan medische capaciteit te plannen, coaching en training te ondersteunen, en de medische uitrusting en medicijnenbehoeften te beheren. Je vertegenwoordigt MSF bij lokale autoriteiten en donoren en ondersteunt veldoperaties bij noodgevallen.