Jobs voor Marcom Professionals

De positie betreft SAR Coordination Mate voor MSF Artsen zonder Grenzen, opererend vanuit Amsterdam. Het gaat om een 100%-functie met een aanvang in maart 2026 voor negen maanden, gekoppeld aan een Duits maritiem contract. De rol vereist leiding over Search and Rescue-operaties aan boord, coördinatie met de Skipper en het medische team, en toezicht op operationele procedures. Belangrijke taken omvatten het opstellen van dagelijkse navigatieplannen en de uitvoering van reddingsoperaties, communicatie met autoriteiten en NGO's, training en ontwikkeling van het team, en het waarborgen van veiligheid en naleving van SAR-standaarden. De kandidaat moet sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden hebben en onder druk effectief kunnen beslissen.

MSF OCA zoekt een Mobile Staffing Specialist voor het HR-team in Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor workforce planning en het plaatsen van mobiele medewerkers in country programs, koppelt kandidaten aan openstaande functies en vult staffing gaps aan in samenspraak met HR‑Coördinatoren, partners en andere organisaties. Een geschikte kandidaat heeft een BSc/MSc in menselijke/sociale wetenschappen en minimaal drie jaar ervaring in werving en plaatsing (bij voorkeur bij NGO’s). Vereisten: vloeiend Engels, interculturele vaardigheden en kennis van DEI-principes; Frans of Arabisch is een plus. Wij bieden een eenjarige arbeidsovereenkomst met verleningsoptie, 40 uur per week en een hybride werkomgeving.

Stadskerk Emmen zoekt een voorganger die vanuit de Bijbel inspirerend leiding geeft aan de gemeente en samenkomt in grote en kleine bijeenkomsten. De functie betreft 20 tot 36 uur per week, met ruimte voor afstemming van omvang en tijden. Je werkt in een betrokken team van oudsten en vrijwilligers. Wij zoeken een enthousiaste voorganger met een levende relatie met God, open houding en duidelijke visie. Je kunt met verschillende generaties meekomen en brengt actuele, aansprekende preken. Taken zijn onder meer onderwijs in de gemeente, leiding aan kringen en Leerhuis, en contacten met andere kerken. HBO-denkniveau en ervaring als leider zijn gewenst; verhuizen binnen de regio is bespreekbaar.

Wij zoeken een zelfstandige, proactieve IT-medewerker die onze collega’s ondersteunt bij hardware, software en digitale veiligheid. Je fungeert als interne IT-helpdesk en zorgt dat iedereen soepel kan werken. Je werkt met Apple en Microsoft 365, beheert licenties en accounts en onderhoudt de IT-infrastructuur en beveiligt digitale omgevingen tegen dreigingen dagelijks. Je werkt flexibel door de week en past je planning aan op drukte. Je beschikt over kennis van Apple, Microsoft 365 en netwerkbeheer, werkt zelfstandig en communiceert helder. Wij bieden een marktconform salaris, pensioen, eindejaarsuitkering, 28 vrije dagen, telefoon en laptop van de zaak, reiskostenvergoeding en leuke extra’s zoals sporten van de zaak.

De kleine synode zoekt een bestuurslid (jurist) voor de Beheercommissie centrale kas predikanten (BCKP). Als vrijwilliger zet je je juridische kennis in ten bate van de traktementen, sociale voorzieningen en pensioenen van gemeentepredikanten, met focus op kerkrecht, arbeidsrecht en sociaal verzekeringsrecht. Je werkt samen met professionals van de Dienstenorganisatie en vergaderingen vinden vier tot zes keer per jaar plaats in het Dienstencentrum in Utrecht. Verwacht wordt dat je betrokken, communicatief en analytisch bent, met een proactieve instelling en teamgeest. Reiskostenvergoeding wordt geboden.

Red een Kind zoekt een HR-adviseur vrijwilligersbeleid voor Zwolle (24 uur). Je vervult een sparringpartnerrol voor bestuur en regio-coördinatoren en implementeert het HR- en vrijwilligersbeleid in de kringloopwinkels. Je verzorgt trainingen, adviseert over HR-beleid en denkt mee over verdere digitalisering van HR-processen en hospitality in de winkels. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werving van winkelbestuurders, projectleiders en vrijwilligers, bewaak je prioriteiten en houd je overzicht in een dynamische organisatie. Je werkt flexibel, reist regelmatig naar winkels en werkt samen met een HR-team en regiocoördinatoren.

Als ambulant begeleider ondersteun je cliënten in Rotterdam die kwetsbaar zijn, op hun weg naar herstel. Je werkt vanuit huis, in de wijk of op kantoor en begeleidt bij vragen rondom financiën, verslaving en relaties. Met SRH-methodiek zorg je voor persoonlijke en maatschappelijke re-integratie, in een afwisselende, cliëntgerichte baan. Wij vragen minimaal 3 jaar ervaring als begeleider en een afgeronde opleiding MBO Sociaal Werker niveau 4 of HBO Bachelor Social Work. Je bent zelfstandig, flexibel en coachend, met betrokkenheid bij geloof en gemeenschap. Het salaris volgens CAO Sociaal Werk (schaal 8) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden worden geboden; werken in Rotterdam IJsselmonde van maandag tot donderdag.

Als Sociaal Werker ggz bij Siloam draag je zorg voor bewoners met een psychiatrisch ziektebeeld binnen Eleos, in Ede. Je biedt praktische ondersteuning, leert mensen vertrouwen terugvinden en zet in op herstel van het dagelijkse leven met de Triple-C-methodiek. Je werkt samen met cliënten, naasten en het netwerk aan herstel en regie. De functie betreft 24 uur per week en biedt uitzicht op een vast dienstverband. Je profiel: rust, betrokkenheid en flexibiliteit, met een mbo-4-diploma (bijv. SAW of Verpleegkunde) en ervaring met ggz-cliënten. Je sluit aan bij een hecht team en krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Als oproepkracht bij De Brug van Eleos werk je met bewoners met psychische problemen in een woonvoorziening in Ede. Je levert begeleiding, ondersteunt herstel, zelfstandigheid en een betekenisvol leven. Je werkt in een betrokken team met (senior) sociaal werkers, huishoudelijk medewerkers en vrijwilligers. De positie is op oproepbasis met onregelmatige diensten, waaronder ochtend- en avonddiensten. Het salaris bedraagt min. € 2.589,- en max. € 3.803,- o.b.v. 36 uur, met een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld via FiscFree. Vereisten zijn een mbo-4 diploma zoals SAW of Verpleegkunde, of HBO Social Work.

Deze vacature gaat over een HR-adviseur, onderdeel van Human Resources bij MSF OCA, gevestigd in Amsterdam. Als HR-generalist behandel je de hele employee life cycle en geef je advies aan managers om dynamische, hoogwaardige teams op te bouwen. Je werkt aan personeelsplanning, ontwikkeling en verandertrajecten binnen een internationale NGO. De kandidaat heeft een relevante HR-opleiding en minimaal vijf jaar werkervaring in HR, bij voorkeur in een NGO. Je beschikt over kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, HR-systemen en stakeholdermanagement, en je communiceert helder en pragmatisch. Het betreft een 12-maandencontract met mogelijkheid tot verlening en voordelen in een internationale werkomgeving.

Als ambulant begeleider bij Siloah Thuis begeleid je cliënten thuis, zowel jongeren tot 18 jaar als volwassenen. Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen agenda en bouwt makkelijk vertrouwen op. De begeleiding omvat gesprekken, ondersteuning bij dagelijkse situaties en afstemming met het netwerk en eventuele andere disciplines. Wij vragen minimaal een mbo-niveau 3 (basis) of niveau 4 (specialistisch) en ervaring met cliënten met verstandelijke beperkingen en/of autisme. Je bent cliëntgericht, flexibel en zelfstandig, en hebt een christelijke identiteit. Het salaris volgt de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40 of 45) plus vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; solliciteer via deze pagina.

Ben jij financieel onderlegt en wil je jouw expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Als controller werk je direct onder de bestuurder en in nauwe samenwerking met het managementteam. Jij bent de financiële sparringpartner die beleid vertaalt naar heldere financiële doelstellingen, de planning- en control cyclus bewaakt en actief meedenkt over proces- en systeemverbeteringen. Je werkzaamheden omvatten financiële administratie en jaarwerk, leden- en zorgadministratie, contractbeheer, planning en control, informatisering en gegevensbescherming. Wij bieden een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie, een collegiaal team en een salaris tussen €4.072,- en €6.780,- bij 36 uur per week, plus loopbaanbudget en aanvullende vergoedingen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.